Maître assistant-e / Research and Teaching Fellow

Description du poste

Uniquement la version française de l’annonce fait foi.

See below for job description.

Le Département de science politique et relations internationales met au concours un poste de Maître assistant-e dans le cadre des projets de recherche "Exposure to violence, cooperative behavior and emotions" et "Uncovering the role of emotion norms in conflict transformation" dirigés par les Prof. Simon Hug et Dr. Sandra Penić et financé par le Fonds National Suisse.

Ces deux projets de recherche visent à étudier les processus affectifs (émotions et normes se référant à ces dernières) façonnant les comportements prosociaux individuels et les attitudes dans des sociétés affectées par des conflits. S'appuyant sur des études expérimentales dans cinq contextes (Colombie, Israël/Territoires occupés, Ouganda et Turquie), y compris parmi des élites locales, le projet "Exposure to violence, cooperative behavior and emotions", vise à élucider le rôle des émotions dans le lien entre l'expérience d'événements violents et le comportement coopératif au sein de sociétés ayant vécu des conflits. Le projet «Uncovering the role of emotion norms in conflict transformation", en se basant sur des enquêtes en ligne et des expérimentations dans onze sociétés affectées par des conflits, s’intéresse à la question de comment des normes se référant à des émotions influencent les émotions des individus et les attitudes portant sur des politiques liées aux conflits.

Titre et compétences exigés

Le/la candidat(e) séléctionné(e) doit être

• Titulaire d'un Doctorat en science politique, en psychologie politique ou sociale, ou d’un titre jugé équivalent.
• Avoir une très bonne connaissance des recherches sur des guerres civiles et les approches de psychologie sociale, ainsi qu'une formation solide en méthodes, notamment en analyse statistiques et l’élaboration de protocoles expérimentaux et d’enquête par questionnaire.
• Excellente maîtrise de l’anglais, et si possible connaissances du français. 
• Un séjour doctoral ou postdoctoral d’un an au moins dans une autre Université suisse ou étrangère ou une insertion active dans un réseau de recherche national ou international est exigé.

Entrée en fonction

1er février 2024 ou à convenir.

Contact

Les candidatures comportant une lettre de motivation pour le poste, un CV détaillé, le nom de deux personnes de référence, ainsi que le résumé d'un projet de recherche envisagé sur une durée de 3 ans ainsi qu'un exemple de recherche écrite, doivent être déposées exclusivement en ligne, avant le délai indiqué ci-dessus (23h59 heure de Genève) à l'aide du lien ci-dessous "Postuler/apply now". Aucun dossier papier ne sera accepté.

Des renseignements sur le poste peuvent être obtenus à l'adresse suivante : Simon.Hug@unige.ch et Sandra.PenicJunge@unige.ch.

Informations complémentaires

Le contrat sera à 50% au Département de science politique et relations internationales (SPERI) et à 50% au Swiss Center for Affective sciences (CISA).

Contrat d'un an renouvelable au maximum deux fois (maximum 3 ans).

Job description

The English translation is provided for information purposes and only the French version is binding.

The Department of Political Science and International Relations offers a position of a Research and Teaching Fellow within the framework of the research projects "Exposure to violence, cooperative behavior and emotions" and “Uncovering the role of emotion norms in conflict transformation”, directed by  Prof. Simon Hug and Dr. Sandra Penić and funded by the Swiss National Science Foundation.

These projects aim at studying the role of affective processes (emotions and emotion norms) in shaping individuals’ prosocial behavior and policy attitudes in conflict-affected societies. Based on experimental studies in five contexts (Colombia, Israel/Occupied territories, Uganda, and Turkey) covering also local elites, the project "Exposure to violence, cooperative behavior and emotions", wishes to understand the role emotions play in the link between exposure to violence and cooperative behavior in societies that have been affected by conflict. Moreover, based on online surveys and experiments in eleven conflict-affected societies, the project “Uncovering the role of emotion norms in conflict transformation” aims to understand how emotion norms shape personal emotions and conflict-related policy attitudes.

Required qualifications.

• PhD in political science, social and political psychology, or a related field.
• Very good knowledge of research on civil wars and social-psychological approaches, as well as methodological skills, notably in statistical analysis and the elaboration of experimental designs and surveys.
• Fluency in English and possibly in French.
• A doctoral or post-doctoral stay of at least one year at another Swiss or foreign university or active involvement in a national or international research network is required.

Starting date: February 1^st, 2024 (or upon agreement)

Contact :

The application, including a motivation letter, a detailed CV, the name of two references, a summary of a proposed 3-year research project as well as an example of written research, has to be submitted exclusively online before the date mentioned above (23h59 Geneva time), using the "Postuler/apply now" button below . No paper applications will be accepted.

Further information about the position can be obtained from: Simon.Hug@unige.ch and Sandra.PenicJunge@unige.ch.

Additional information :

The contract will be 50% at the Department of Political Science and International Relations (SPERI) and 50% at the Swiss Center for Affective sciences (CISA).

The chosen candidate will initially be hired on a 1-year contract renewable, with a maximum duration of 3 years. 

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